എച്ച് & എച്ച് ഹോട്ട് മെൽറ്റ് പശ ഫിലിം: പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് പരിശീലനം ക്രമീകരിക്കുക.
കമ്പനിയിൽ പുതുതായി വന്ന സെയിൽസ് സ്റ്റാഫിന് കമ്പനി ഉൽപ്പന്ന പരിശീലനം നൽകും, വകുപ്പ് മേധാവികൾ ആദ്യം ലളിതമായ ഉൽപ്പന്ന പരിശീലനം നടത്തും, കൂടാതെ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ പ്രയോഗത്തെക്കുറിച്ച് പൊതുവായ ധാരണ നേടുകയും ചെയ്യും. പിന്നീട്, പുതിയ സെയിൽസ് സ്റ്റാഫിന് മൂന്ന് മാസത്തേക്ക് പഠിക്കാനും, മുൻനിരയിലേക്ക് ആഴത്തിൽ പോകാനും, ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ ഉപകരണങ്ങൾ, സാങ്കേതികവിദ്യ, ഗവേഷണം, വികസനം എന്നിവ പഠിക്കാനും ഫാക്ടറിയിൽ പോകാൻ ക്രമീകരിച്ചു.
കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഡോർമിറ്ററിയിൽ പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് താമസിക്കാൻ കമ്പനി ക്രമീകരണം ചെയ്യും, കൂടാതെ ജീവനക്കാർക്ക് നല്ല ജീവിത അന്തരീക്ഷം നൽകുന്നതിനായി ഒരു കമ്പനി കാന്റീനും ഉണ്ട്, ഫാക്ടറിയിലെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പഠിക്കാൻ അവരെ അനുവദിക്കുക, ഓരോ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെയും ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയ മനസ്സിലാക്കുക, ഏത് ഉപകരണങ്ങൾ പ്രധാനമായും ഏതൊക്കെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നു, ഒരു ഉപകരണത്തിന് ഒരു ദിവസം എത്ര ഫിനിഷ്ഡ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉത്പാദിപ്പിക്കാൻ കഴിയും തുടങ്ങിയവ. ഇത് മനസ്സിലാക്കിയ ശേഷം, ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലും ഡെലിവറി തീയതികളിലും ഉപഭോക്താക്കളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുമ്പോഴും നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണലിസം കാണിക്കുമ്പോഴും ഉപഭോക്താക്കളെ തങ്ങളിലും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലും വിശ്വസിക്കാൻ അനുവദിക്കുമ്പോഴും നിങ്ങൾക്ക് അത് എളുപ്പത്തിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിയും.
അതേസമയം, ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ച് ഗവേഷണം നടത്താനും വികസിപ്പിക്കാനും വിൽപ്പന ജീവനക്കാരെ ക്രമീകരിക്കണം. ഞങ്ങളുടെ ഓരോ ഡെവലപ്പർമാരും വ്യത്യസ്ത ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദികളായതിനാൽ, ഓരോ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെയും പ്രയോഗവും വ്യത്യസ്തമാണ്. ഒരു ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രയോഗവും മുൻകരുതലുകളും നന്നായി മനസ്സിലാക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്. ഇതിന് പ്രൊഫഷണൽ അറിവ് ആവശ്യമാണ്. ഫാക്ടറിയിലെ പ്രക്രിയകളുടെ ഒരു പരമ്പര പഠിച്ച ശേഷം, ഓരോ ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെയും പ്രയോഗവും അതിന്റെ ഉൽപ്പന്ന സവിശേഷതകളും മനസ്സിലാക്കുക, ഞങ്ങളുടെ ഫാക്ടറിയിൽ എത്ര ഉപകരണങ്ങളാണുള്ളത്, ഓരോ ഉപകരണത്തിനും എന്ത് ഗുണനിലവാരമുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ ഉണ്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കുക, ഗവേഷണ വികസനവും ക്യുസിയും പിന്തുടർന്നതിന് ശേഷം അവ എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കാമെന്ന് പഠിക്കുക. ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക. ഷാങ്ഹായ് മാർക്കറ്റിംഗ് സെന്ററിൽ തിരിച്ചെത്തിയ ശേഷം, വകുപ്പ് മേധാവികൾ അദ്ദേഹത്തിൽ ഉൽപ്പന്ന വിലയിരുത്തലുകൾ നടത്തി, ഉൽപ്പന്നങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഗ്രാഹ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് അദ്ദേഹത്തിന്റെ പോരായ്മകൾക്ക് കൂടുതൽ പരിശീലനം നൽകി.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-25-2021